Empleo conyugal en África
Para los expatriados que aceptan trabajos en África, las oportunidades de empleo limitadas o sin cónyuge son un problema que afecta tanto a los trabajadores como a los empleadores. Para un trabajador extranjero, un cónyuge o pareja que no trabaja puede resultar en un ingreso familiar más bajo. Además, la falta de oportunidades de empleo para los cónyuges suele ser una fuente de insatisfacción de los cónyuges, lo que se sabe que es una de las principales causas de los nombramientos fallidos (incluso en los casos en que una pareja con dos carreras permanece en el país, existe evidencia de que el sucesor el rendimiento se resiente a medida que el cónyuge lucha por adaptarse a no trabajar, y esto afecta su sentido de autoestima e identidad). En los últimos años, debido en gran parte al aumento de parejas a tiempo parcial, las empresas han comenzado a desarrollar estrategias y políticas para mejorar sus estrategias de reclutamiento y retención, con un enfoque en la mejor manera de apoyar a las parejas de dos carreras. A pesar del compromiso de la empresa con el desarrollo de una estrategia y política eficaz de empleo y apoyo a los cónyuges, el mercado laboral africano presenta desafíos únicos para las parejas a tiempo parcial. A diferencia de América del Norte, Europa o incluso Asia, el mercado laboral local en África ofrece menos oportunidades. Solo hay que mirar la tasa de desempleo en el continente y el desempleo juvenil para ver un mercado laboral muy ajustado. Sin embargo, existen diferencias en las oportunidades entre países, desde terribles en lugares como Níger y Chad hasta prometedoras en lugares como Kenia y Nigeria. Y antes de que cualquier empresa se apresure a contratar y gastar dinero (¡lo cual no recomiendo!) en una firma de consultoría para ayudar a encontrar un trabajo para su cónyuge, deben comprender qué son estos datos y dónde pueden tener un impacto más significativo.
mejores lugares
Su mejor apuesta para las oportunidades de empleo conyugal es en países con grandes corporaciones multinacionales y organizaciones internacionales, incluidas las embajadas. Los países ideales también tienen un sector de servicios fuerte y leyes laborales locales favorables. Utilizando la cantidad de ONG internacionales y corporaciones multinacionales internacionales en cada país, el tamaño y la calidad del sector de servicios medido por la cantidad de turistas, la calidad y profundidad del tamaño de las escuelas internacionales, la calidad de la conexión a Internet es un importante elemento para el trabajo por cuenta propia. o trabajo remoto, así como las leyes locales con respecto al empleo de no ciudadanos, he identificado los siguientes países como los que representan las mejores oportunidades para el empleo conyugal: Kenia; Etiopía; Acra; Mauricio; Sudáfrica; Botsuana; Marruecos; Gabón; Senegal; Túnez; y Nigeria. De estos, Kenia y Etiopía parecen tener el mayor potencial dada la gran cantidad de organizaciones internacionales en estos dos países. Kenia, por ejemplo, alberga la cuarta oficina más grande de la ONU con varios miles de empleados, mientras que Etiopía alberga varias organizaciones africanas regionales, todas las cuales son fuentes potenciales de empleo. A pesar de las grandes corporaciones multinacionales y una economía vibrante, Sudáfrica tiene oportunidades relativamente limitadas, en gran parte debido a leyes laborales muy protectoras que favorecen el empleo de ciudadanos sobre expatriados.
No importa a dónde vaya, la mayoría de los empleos del sector privado de África provienen de las industrias minera, extractiva y petrolera. Si bien prometen trabajos, también es importante recordar que probablemente requerirán títulos especializados o capacitación técnica en estas áreas. En los países del Nivel 2, las ONG nacionales e internacionales, así como las escuelas internacionales, tienen cierto potencial de empleo para cónyuges y parejas. Esto se debe a que las escuelas y las ONG tienen una alta rotación de personal y siempre están dispuestas a utilizar los servicios de cónyuges o parejas calificados. Si elige explorar oportunidades de empleo con ONG locales, debe tener en cuenta que el pago se basará en los salarios locales y, en algunos casos, deberá trabajar en un idioma que no sea inglés.
Consideraciones clave
Las organizaciones que han identificado tales oportunidades de empleo dentro de sus organizaciones han tenido más éxito en asegurar empleo para cónyuges y parejas. Cierto, existen riesgos de abuso -conflictos de interés y nepotismo- pero esto es contra lo que la buena política puede y debe luchar. Las empresas que buscan modelos exitosos pueden comunicarse con las embajadas de EE. UU., Francia y Canadá, así como con las agencias de ayuda que asignan o designan algunos trabajos solo para cónyuges. La ventaja de esto es que las empresas toman el asunto en sus propias manos y no están sujetas a las leyes económicas o laborales locales. La desventaja obvia es que puede que no haya suficientes trabajadores lugares para todos los cónyuges elegibles, por lo que es necesario contar con una política de empleo de cónyuges bien diseñada para garantizar la equidad y evitar el abuso.
Cómo aprovechar al máximo estar sin trabajo
Trabajar como voluntario. Si te encuentras desempleado, debes buscar oportunidades de voluntariado que te permitan aprender nuevas habilidades o mantener tu competencia profesional. Lo mejor es buscar tales oportunidades en cientos de ONG en todos los países. Les encantaría tener a alguien que pueda ayudarlos con el marketing, la utilización de nuevas tecnologías, la comunicación y la creación de redes. Además, cientos de escuelas técnicas y escuelas internacionales son un lugar ideal para hacer networking y compartir experiencias. El voluntariado puede ayudar a un cónyuge a sentirse parte de la sociedad y acelerar el ritmo de adaptación e integración a la cultura local. Se debe tener cuidado para verificar si el voluntariado requiere un permiso, como es el caso en algunos países de África.
Aprende una nueva habilidad, ya sea tocar el tambor, cestería, joyería, idioma local, batik, cerámica, esta será la mejor inversión de tu tiempo en el extranjero y tal vez incluso una buena inversión para tu futuro trabajo independiente si eres bueno en tener éxito en todo lo que estudias. De hecho, lo recomiendo aunque estés trabajando. Hay varias razones para esto: por lo general, las tarifas de las clases son increíblemente asequibles en comparación con lo que costarían en Europa o los EE. UU., e incluso puedes tomar lecciones privadas (o grupos muy pequeños) en casa. En Benin, un colega y yo pagamos $5 cada uno por una hora de lecciones de percusión. El baterista vino a nuestra casa, y con solo dos alumnos, aprendimos rápido. Hoy puedo sorprender a mis amigos tocando la batería. ¡Incluso toqué la batería en eventos públicos y lo único que lamento es que tuve que tocar la batería durante los cinco años completos que estuve allí para ganarme la vida decentemente tocando la batería después de jubilarme!
Por supuesto, otro buen uso de su tiempo podría ser asistir a cursos para obtener un título o un título, según la disponibilidad de cursos en el país y/o tecnología confiable y eficiente para inscribirse en cursos en línea.
Recursos adicionales
Los siguientes son recursos que puede utilizar para desarrollar una estrategia para emplear a un cónyuge o pareja en África.
